▲ 울산 남구, 변화된 조직문화 위한 ‘과장급 리더십 역량강화 교육’ 실시

[일간검경=김종덕 기자] 울산 남구는 급변하는 환경에 대처할 수 있는 조직의 역량개발을 위해 핵심역할을 수행하는 5급 과장급 42명을 대상으로 14일부터 3개월간 리더십 역량강화교육을 실시한다고 밝혔다.

역량강화 교육은 1차, 2차 단계별로 진행되며, 14일부터 1차 교육을 5주간 실시한다.

지난 5월 중순부터 교육대상자를 중심으로 자가 및 타인 등 대상으로 기초역량진단을 실시했으며, 울산 남구에 맞는 역량강화 프로그램 설계 및 조직내 실무사례를 중심으로 참여 · 토론 방식 등의 교육을 진행할 계획이다.

교육과정은 기수별로 진행되며, 주요내용으로는 역량 이해 교육, 조직 내 사례 집단토론, 역할수행, 리더십 모형 구축, 감성 리더십교육 등이다.

8월 하계휴가기간을 제외하고 하반기에 2차 교육도 추진할 계획이다.

이번 교육은 우리구의 핵심가치인‘미래와 희망의 행복남구’실현을 위해 무엇보다도 관리자들이 좀 더 새롭고 넓은 시야를 갖추고 실패를 두려워하지 않는 조직문화를 만들 수 있는 리더십 역량을 강화하기 위함이다.

서동욱 남구청장은 “핵심 관리자 리더십 교육이 유연한 조직문화를 조성하고 창의행정 실천력을 강화하는 계기가 될 것이며, 이를 기반으로 울산남구의 경쟁력 제고하고 구민 행정서비스를 향상시키기를 기대한다.”고 말했다.

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