[일간검경=김대현 기자] 중소기업 취업자 소득세 감면, 미리 알고 신청하세요! 중소기업 취업자 소득세 감면이란? 청년·고령자·장애인·경력단절여성이 일정요건을 충족하는 중소기업에 취업하는 경우 취업일로부터 3년(청년은 5년)동안 소득세의 70%(청년은 90%)를 감면받을 수 있는 제도 *감면한도 : 과세기간별 200만 원 · 청년 : 근로계약 체결일 현재 15~34세 이하 [연령계산 시 군복무기간 (최대 6년) 차감 계산] · 고령자 : 근로계약체결일 현재 60세 이상 · 장애인 : 장애인복지법 상 장애인, 국가유공자 상이자 등 · 경력단절여성 : 1년 이상 근무한 기업에서 결혼·출산 등으로 퇴직한 날부터 2~15년 이내 동종업종에 재취업 중소기업 취업자 감면제도 신청 방법은? '근로자' 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 '중소기업 취업자 소득세 감면명세서'회사에 제출 '회사' '중소기업 취업자 소득세 감면신청서'를 세무서에 제출 * 취업한 회사가 감면 대상 중소기업에 해당하는지 여부 및 신청 절차 등 자세한 사항은 회사측에 문의 미리 미리 알고 신청하자! '감면 제외 대상 취업자' - 임원 및 일용근로자 - 최대주주 또는 최대출자자와 그 배우자· 직계 존 · 비속 및 친족관계인 사람 - 국민연금 및 국민건강보험료 등의 납부사실이 확인되지 않는 사람 '감면 제외 대상 중소기업' - 전문·과학 및 기술서비스업종 중 전문서비스업(법무·회계·세무관련 등) - 보건업 (병원·의원 등) 및 금융 및 보험업 - 교육서비스업 (기술 및 직업훈련 학원 제외) - 기타 개인 서비스업 - 유원지 및 기타 오락 관련 서비스업 등 <저작권자 ⓒ 일간검경 무단전재 및 재배포 금지>
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